Konjunkturen upp men färre jobb
Återhämtningen har inletts. Men trots att kurvorna pekar uppåt kommer antalet jobb i företagen fortsätta att minska i år. Det visar Teknikföretagens rapport ”Blir det fler jobb i industrin 2010?”
Konjunkturläget är i det korta perspektivet helt avgörande för jobben, men i ett lite längre perspektiv kan det förhoppningsvis se bättre ut och då är det andra mer grundläggande frågor som anpassningsförmåga till nya förutsättningar, produktivitet och rätt kompetens som blir mer avgörande.
Rapporten visar att det finns flera samverkande faktorer som talar för att antalet anställda fortsätter minska trots att konjunkturen går upp. Bl. a. finns en regelmässig eftersläpning mellan konjunktur och sysselsättning på ungefär ett halvt till ett år.
Mer påtagligt positivt för en kommande förbättring är att efterfrågetrycket vänt uppåt för de riktigt stora teknikföretagen, men den samlade effekten på sysselsättningen ser ut att dröja då motsvarande hittills inte alls gäller för de mindre och små företagen.
Därtill är resursutnyttjandet extremt lågt vilket innebär att det finns stora resurser i företagen som först kan utnyttjas innan antalet anställda ökas. Ett särskilt problem för sysselsättningen framöver är att det låga kapacitetsutnyttjandet riskerar medföra direkta nedläggningar eller försäljningar av anläggningar som ett sätt att anpassa produktionskapaciteten till förväntad efterfrågan i ett lite längre perspektiv.
Behovet av personal varierar med konjunkturen, men i rapporten konstateras att sambandet jämfört med tidigare är uttunnat.
|
|
|
| Arbetsmarknad |
Att jobba kan faktiskt vara hur kul som helst! Kan man ta reda på om man är lämplig som astronaut genom att krypa in i ett skåp? Och kan en burk sill hjälpa dig att bli delfinskötare? Eller vill du hellre veta hur man blir kändis eller fotbollsproffs? |
|
|
Den globala talangtorkan fortsätter Det senaste årets ekonomiska nedgång har lett till en ökning av antalet arbetssökande världen över. Det borde alltså ha blivit enklare för arbetsgivarna att rekrytera rätt människor. |
Arbetslös eller arbetsgivare – valet är ditt! Europa är sämre på entreprenörskap än USA och Sverige tillhör de sämsta i Europa. Många svenska idéer leder i stället till ekonomisk framgång i andra länder där entreprenörskapet uppmuntras i högre grad. |
Botten nådd i konjunkturen Byggkonjunkturen har nu nått botten och en återhämtning har inletts. Men för elteknikbranschen dröjer till mitten eller slutet av nästa år innan investeringarna vänder uppåt. |
Positivare framtidstro Det blåser positiva vindar bland Sveriges IT-företag och flera nyanställningar planeras. Det framgår av IT-tjänsteindikatorn, som publiceras kvartalsvis av IT&Telekomföretagen i samarbete med IDC. |
Lathund för blivande arbetsmyror Med över 250 000 arbetslösa i landet och fler än 100 sökande till det utannonserade jobbet är det lätt att tappa hoppet om ett nytt jobb. Men varför är det nästan alltid arbetsgivaren som tar initiativet i dialogen om en ny anställning? |
Svag influensaeffekt på landets arbetsplatser Sjukanmälningstalet var under januari 3,1 procent per vecka, vilket är i nivå med december och betydligt lägre än november. Samtidigt fortsatte antalet sjukanmälda på grund av misstänkt influensa att minska till totalt 17 fall under januari. |
Arbetslösheten planar ut Utvecklingen på arbetsmarknaden är fortsatt svag, men det finns tecken på att försämringen börjar plana ut. Både antalet lediga platser och antalet personer som får arbete ökar och antalet varsel är betydligt lägre än för ett år sedan. |
|
|
Man får inte bråka med praktikanten Hälften av de offentliga arbetsgivarna kan tänka sig att anställa en person med funktionsnedsättning. Motsvarande andel bland privata arbetsgivare är 40 procent. |
Privat arbetsförmedling utvärderad Under 2007–2008 fanns både privat och offentlig arbetsförmedling i tre län. Slumpvis utvalda ungdomar, funktionshindrade och utrikes födda fick möjlighet att gå till en privat förmedling, vilket bara var fjärde gjorde. |
Fel yrke påverkar hälsa och arbetsutveckling Mer än var fjärde person med tillsvidareanställning och hälften av alla med tillfälliga kontrakt tycker att de har fel yrke. Detta får konsekvenser för individens hälsa, lärande och utvecklingsmöjligheter i arbetet. |
|
Maktens Män
