Positivare framtidstro
Det blåser positiva vindar bland Sveriges IT-företag och flera nyanställningar planeras. Det framgår av IT-tjänsteindikatorn, som publiceras kvartalsvis av IT&Telekomföretagen i samarbete med IDC.
Indikatorn baseras på en enkätundersökning till företag inom IT-tjänstesektorn. Den aktuella mätningen avser företagens förväntningar inför första kvartalet 2010 samt planer på nyanställning inför Q2.
Planerna på att nyanställa ökar för varje kvartal och det är fortfarande Mitt Sverige som visar den starkaste utvecklingen; 34 procent av de företag som finns i regionen planerar att öka antalet anställda inför Q2, detta är en ökning med 2 procentenheter jämfört med förra mätningen.
Den största procentuella ökningen ser vi dock i västra Sverige där ökningen står för 3 procent. Vi ser också att antalet företag som planerar att dra ner på antalet anställda minskar inför Q2.
– Hela 50 procent av alla företagen som svarat på enkäten planerar att nyanställa inför Q2 2010. Jämför med den första mätningen ger det en sammanlagd ökning på hela 20 procentenheter. Det är framför allt de stora företagen som planerar nyanställning och då inom kompetenserna Affärsutvecklare, IT-Arkitekt samt Produkt/Systemutvecklare där hela 40 procent av de stora bolagen uppgav att det råder brist, säger Anne-Marie Fransson, förbundsdirektör IT&Telekomföretagen inom Almega.
|
|
|
| Arbetsmarknad |
Att jobba kan faktiskt vara hur kul som helst! Kan man ta reda på om man är lämplig som astronaut genom att krypa in i ett skåp? Och kan en burk sill hjälpa dig att bli delfinskötare? Eller vill du hellre veta hur man blir kändis eller fotbollsproffs? |
|
|
Den globala talangtorkan fortsätter Det senaste årets ekonomiska nedgång har lett till en ökning av antalet arbetssökande världen över. Det borde alltså ha blivit enklare för arbetsgivarna att rekrytera rätt människor. |
Arbetslös eller arbetsgivare – valet är ditt!  Europa är sämre på entreprenörskap än USA och Sverige tillhör de sämsta i Europa. Många svenska idéer leder i stället till ekonomisk framgång i andra länder där entreprenörskapet uppmuntras i högre grad. |
Botten nådd i konjunkturen Byggkonjunkturen har nu nått botten och en återhämtning har inletts. Men för elteknikbranschen dröjer till mitten eller slutet av nästa år innan investeringarna vänder uppåt. |
Lathund för blivande arbetsmyror Med över 250 000 arbetslösa i landet och fler än 100 sökande till det utannonserade jobbet är det lätt att tappa hoppet om ett nytt jobb. Men varför är det nästan alltid arbetsgivaren som tar initiativet i dialogen om en ny anställning? |
Svag influensaeffekt på landets arbetsplatser Sjukanmälningstalet var under januari 3,1 procent per vecka, vilket är i nivå med december och betydligt lägre än november. Samtidigt fortsatte antalet sjukanmälda på grund av misstänkt influensa att minska till totalt 17 fall under januari. |
Konjunkturen upp men färre jobb Återhämtningen har inletts. Men trots att kurvorna pekar uppåt kommer antalet jobb i företagen fortsätta att minska i år. Det visar Teknikföretagens rapport ”Blir det fler jobb i industrin 2010?” |
Arbetslösheten planar ut Utvecklingen på arbetsmarknaden är fortsatt svag, men det finns tecken på att försämringen börjar plana ut. Både antalet lediga platser och antalet personer som får arbete ökar och antalet varsel är betydligt lägre än för ett år sedan. |
|
|
Man får inte bråka med praktikanten Hälften av de offentliga arbetsgivarna kan tänka sig att anställa en person med funktionsnedsättning. Motsvarande andel bland privata arbetsgivare är 40 procent. |
Privat arbetsförmedling utvärderad Under 2007–2008 fanns både privat och offentlig arbetsförmedling i tre län. Slumpvis utvalda ungdomar, funktionshindrade och utrikes födda fick möjlighet att gå till en privat förmedling, vilket bara var fjärde gjorde. |
Fel yrke påverkar hälsa och arbetsutveckling Mer än var fjärde person med tillsvidareanställning och hälften av alla med tillfälliga kontrakt tycker att de har fel yrke. Detta får konsekvenser för individens hälsa, lärande och utvecklingsmöjligheter i arbetet. |
|