Sociala strukturer avgörande för valet att starta företag 
Vilka är de människor som väljer att bli företagare istället för att ta en anställning? Karin Darin som i dagarna disputerat vid Handelshögskolan i Stockholm med avhandlingen ” Social Positions in Self-Employment ” ger ett annat svar på den frågan än företagarna själva. Avhandlingen visar nämligen att valet att bli företagare ofta är socialt bestämt.
Företagare ger själva ofta svaret att självständigheten, förverkligandet av en idé eller bristen på annat arbete är anledningar till att man startar eget, men Karin Darins forskning visar att detta bara är en del av realiteten bakom valet att bli företagare. Vår livsbana, och de sociala strukturer som finns inom de produktionsfält vi träder in i, påverkar vilken sysselsättning vi väljer.
Att våra val är socialt bestämda innebär att det vi bär med oss i form av socialt ursprung, utbildningsbana och arbetslivserfarenheter påverkar huruvida vi blir företagande eller tar en anställning. Det innebär också att en liknande livsbana kan generera helt olika val beroende på de sociala strukturer som finns inom de produktionsfält vi träder in i. I avhandlingen studeras två olika produktionsfält: kulturproduktion och managementkonsultation.
Bland kulturarbetare driver 39 procent företag, och bland managementkonsulter 27 procent. Det finns två skilda grupper av människor som startar företag inom varje fält: de som är mycket etablerade inom sitt yrkesområde, och de som är mindre etablerade. Den stora gruppen företagare finner vi bland de som är mindre etablerade.
Studien visar att professionella framgångar i kulturproduktionsfältet bygger på erfarenheter inom det egna fältet. För kulturarbetaren blir det därför viktigt att verka som kulturarbetare för att bli erkänd som sådan. Många kulturarbetare är dock ofta arbetslösa mellan produktioner samt har ett andra jobb vid sidan om för att klara sitt uppehälle. Det är främst de som har mindre erfarenhet inom fältet, antingen för att de precis börjat verka som kulturarbetare eller för att de ofta är arbetslösa och/eller har en andra sysselsättning i annan bransch, som startar företag.
I Managementkonsultfältet är utbildningskapitalet viktigt. Högutbildade företagsekonomer och ingenjörer når större yrkesframgångar än de som saknar högre utbildning, och då utbildningsbana är starkt relaterat till social bakgrund blir den sociala bakgrunden indirekt viktig för huruvida konsulterna når framgångar inom fältet. Det är främst konsulter som saknar högre utbildning och ett högre socialt ursprung som driver egna konsultfirmor.
Bland de som är mer etablerade och startar företag finner vi inom både fälten personer med mer erfarenhet inom respektive yrkesområde, oavsett vad de har för andra kapital i bagaget. Bland kulturarbetare är detta en grupp som är mycket etablerade som kulturarbetare, till exempel kulturarbetare som turnerar internationellt och som kan ’välja och vraka’ bland kulturprojekt.
Bland managementkonsulter är detta en av två etablerade grupper inom branschen, den andra gruppen består av konsulter som utmärks av att ha höga utbildningar inom företagsekonomi och teknik samt kommer från högre sociala ursprung. Dessa konsulter arbetar ofta inom de stora internationella bolagen så som McKinsey & Co., Accenture och Boston Consulting Group.
|
|
|
| Företagande |
Småföretagarna jobbar mer än någonsin Sveriges småföretagare jobbar i stort sett jämt och sommaren är inget undantag, sommarsemester är ingen självklarhet. En ny undersökning från FöretagarFörbundet visar att 84 procent av småföretagarna jobbar mer än 40 timmar per vecka. |
Yra i sommarhandeln Bröllop och fotbolls VM ökar optimismen hos de svenska handlarna och man tror på ett jätte lyft under Juni. Men några nyanställningar blir det inte tal om. |
|
Plantskolan för morgondagens ledare Så din son och din dotter sitter uppe sent och spelar World of Warcraft och du funderar på att riva ut hårddisken ur datorn. Men det är i den virtuella spelvärlden som morgondagens ledare utvecklas så du kanske ska vänta med dina drastiska åtgärder och se det från en annan sida istället. |
Regeringen satsar på unga innovatörer Regeringen har beslutat om ett program för att främja innovationskraften bland unga i åldern 18-30 år. Beslutet är en del i den treåriga satsning om 20 miljoner kronor per år. |
Ny lag vässar arbetet mot korruption I dag, tisdag lägger Mutbrottsutredningen fram sina förslag till ny lagstiftning mot mutor. Institutet Mot Mutor (IMM), som var initiativtagare till utredningen, anser att utredningens förslag innebär klara förbättringar av lagstiftningen. |
Arbetsgivaravgiften viktigaste valfrågan Sänkt arbetsgivaravgift är den viktigaste valfrågan för småföretagen. Det anger var fjärde företagare i en ny panelundersökning från Företagarna. Arbetsgivaravgiften följs av skattefrågor och regelförenklingar. |
Småföretagen bidrar med mest De minsta företagen bidrar med mest till Sveriges statskassa. Företag med upp till 50 anställda står för över 15 procent av landets totala skatteintäkter. Att jämföra med de 13 procent som storföretagen bidrar med. |
Förvänta dig service I många kommuner kan företagare vända sig till en företagslots för att få hjälp att hitta rätt bland förvaltningar, nämnder och blanketter. Nu tar SIS, Swedish Standards Institute fram en kravspecifikation för att tydliggöra vilken service företag kan vänta sig av kommunala företagslotsar. |
Att kvotera eller inte- är frågan Hälften av alla svenska kvinnor - 50 procent - tycker att Sverige borde införa kvotering till bolagsstyrelser. Nästan lika många kvinnliga styrelseledamöter - 44 procent - är av samma uppfattning. |
Små idéer – Stora resultat Forskning visar att 95 procent av ett företags kreativa potential ligger i de små idéerna och bara fem procent utgörs av stora innovationer. Medarbetarnas idéer kan spara pengar och tid, öka intäkter, göra arbetet enklare, samt förbättra kvaliteten och kundupplevelsen. |
Ökad optimism bland verkstadsföretagen Sex av tio verkstadsföretag ser nu en ökande vinstutveckling i det egna bolaget. Även företagens inställning till vinstutvecklingen för branschen som helhet ökar. Mer än vart tredje företag rapporterar dessutom en ökning av exporten. |
Bankerna fortsatt försiktiga Bankernas lånevillkor till företag verkar inte lätta. En klar majoritet av bankkontoren uppger att lånevillkoren är fortsatt oförändrade eller till och med har skärpts under första kvartalet 2010. |
60 000 nya företag Intresset för att starta eget fortsätter att öka. Innan året är slut kan nära 60 000 nya företag ha startats i landet, en ökning med 9,5 procent jämfört med i fjol. Det visar en prognos som tagits fram av programföretaget Visma Spcs. |
Ta ansvar för ditt lärande Maten var god och lokalerna rätt bra men föreläsaren levererade bara gammal skåpmat. Känner du igen känslan? Kliv fram och ta ansvar för din egen utveckling. Så här får du ut mesta möjliga av en ledarskapsutbildning. |
Gör det om och om igen Andy Hanselman är en av dessa personer som lyckas kombinera att ha fötterna djupt rotade i det praktiska och samtidigt ha örnöga för helheten. När han under ett av sina välbesökta seminarier som handlade om kundlojalitet, fick frågan: Hur gör man då i praktiken för att öka kundnytta? Kom svaret snabbt och rakt. |
Maktens Män
