Charlotte Wormbs
Downsizingtrenden sprider sig bland karriärkvinnorna och allt fler kvinnor som är mitt uppe i en framgångsrik karriär väljer att kasta in handduken, casha ut och göra något helt annat. När det är dags att summera karriären i halvtid så är downsizingtrenden tydlig och företagen riskerar att gå miste om viktiga nyckelspelare i förtid.
Charlotte Wormbs hade en lång och framgångsrik karriär som bland annat inköpschef på TeliaSonera bakom sig när hon valde att hoppa av karriärracet och satsa på sin egen verksamhet. Hon startade en webbutik som säljer textilprodukter och gick från att arbeta på ett hierarkiskt storföretag till att driva en enskild firma.
- Många av mina gamla kursare och vänner har gjort precis samma sak. Många har valt att starta eget, andra har börjat jobba på mindre företag med mer flexibilitet och mindre tungrodda organisationsstrukturer. Det är kompetensslöseri när storbolagen tappar kompetenta kvinnor i halvlek, säger Charlotte Wormbs.
Tappade lusten när förebilder försvann
Själv tappade hon lusten till att jobba kvar i storbolagssfären när många av hennes kvinnliga förebilder slutade.
- För kvinnor är titeln på visitkorten irrelevant. Status är inget självändamål, däremot så är duktiga förebilder viktiga. När man når en viss nivå i näringslivet så börjar antalet kvinnliga förebilder att tunnas ut och ibland saknas de helt. Det kan bidra till att många väljer att hoppa av, säger Charlotte Wormbs.
Hon upplevde också att storföretagssfären blev alltför trögjobbad och ständigt präglad av energikrävande organisationsförändringar. De sista åren bytte hon jobb med jämna mellanrum och personalomsättningen i organisationen var relativt hög.
- Jag längtade efter att kunna slutföra ett projekt och verkligen kunna fokusera på arbetet utan att låta organisationsförändringar, strukturer och organisationsövergripande beslut stå i vägen för mitt arbete. Jag funderade i något år på vad jag egentligen ville göra med min karriär och kom till slut fram till att jag ville prova att driva eget företag, säger Charlotte Wormbs.
Reaktionerna från omgivningen lät inte vänta på sig och Charlotte upptäckte snart att hennes beslut var kontroversiellt. Många tyckte att hon var modig, andra tyckte snarare att det var på gränsen till dumdristigt att lämna en välbetald anställning i ett globalt bolag för att starta en egen webbutik.
- Jag trivs jättebra med mitt nya liv och kan absolut tänka mig att ta en anställning igen. Kontrasten var stor när jag bytte från den trygga storbolagstillvaron med komplexa strukturer till min egen verksamhet där jag själv ansvarar för att hela verksamheten ska fungera. Jag har fått tillgång till helt nya nätverk och har även växt mycket som människa under mitt år som företagare, så jag ångrar definitivt inte mitt avhopp, säger Charlotte Wormbs.
|
|
|
| Företagande |
Småföretagarna jobbar mer än någonsin Sveriges småföretagare jobbar i stort sett jämt och sommaren är inget undantag, sommarsemester är ingen självklarhet. En ny undersökning från FöretagarFörbundet visar att 84 procent av småföretagarna jobbar mer än 40 timmar per vecka. |
Yra i sommarhandeln Bröllop och fotbolls VM ökar optimismen hos de svenska handlarna och man tror på ett jätte lyft under Juni. Men några nyanställningar blir det inte tal om. |
|
Plantskolan för morgondagens ledare Så din son och din dotter sitter uppe sent och spelar World of Warcraft och du funderar på att riva ut hårddisken ur datorn. Men det är i den virtuella spelvärlden som morgondagens ledare utvecklas så du kanske ska vänta med dina drastiska åtgärder och se det från en annan sida istället. |
Regeringen satsar på unga innovatörer Regeringen har beslutat om ett program för att främja innovationskraften bland unga i åldern 18-30 år. Beslutet är en del i den treåriga satsning om 20 miljoner kronor per år. |
Ny lag vässar arbetet mot korruption I dag, tisdag lägger Mutbrottsutredningen fram sina förslag till ny lagstiftning mot mutor. Institutet Mot Mutor (IMM), som var initiativtagare till utredningen, anser att utredningens förslag innebär klara förbättringar av lagstiftningen. |
Arbetsgivaravgiften viktigaste valfrågan Sänkt arbetsgivaravgift är den viktigaste valfrågan för småföretagen. Det anger var fjärde företagare i en ny panelundersökning från Företagarna. Arbetsgivaravgiften följs av skattefrågor och regelförenklingar. |
Småföretagen bidrar med mest De minsta företagen bidrar med mest till Sveriges statskassa. Företag med upp till 50 anställda står för över 15 procent av landets totala skatteintäkter. Att jämföra med de 13 procent som storföretagen bidrar med. |
Förvänta dig service I många kommuner kan företagare vända sig till en företagslots för att få hjälp att hitta rätt bland förvaltningar, nämnder och blanketter. Nu tar SIS, Swedish Standards Institute fram en kravspecifikation för att tydliggöra vilken service företag kan vänta sig av kommunala företagslotsar. |
Att kvotera eller inte- är frågan Hälften av alla svenska kvinnor - 50 procent - tycker att Sverige borde införa kvotering till bolagsstyrelser. Nästan lika många kvinnliga styrelseledamöter - 44 procent - är av samma uppfattning. |
Små idéer – Stora resultat Forskning visar att 95 procent av ett företags kreativa potential ligger i de små idéerna och bara fem procent utgörs av stora innovationer. Medarbetarnas idéer kan spara pengar och tid, öka intäkter, göra arbetet enklare, samt förbättra kvaliteten och kundupplevelsen. |
Ökad optimism bland verkstadsföretagen Sex av tio verkstadsföretag ser nu en ökande vinstutveckling i det egna bolaget. Även företagens inställning till vinstutvecklingen för branschen som helhet ökar. Mer än vart tredje företag rapporterar dessutom en ökning av exporten. |
Bankerna fortsatt försiktiga Bankernas lånevillkor till företag verkar inte lätta. En klar majoritet av bankkontoren uppger att lånevillkoren är fortsatt oförändrade eller till och med har skärpts under första kvartalet 2010. |
60 000 nya företag Intresset för att starta eget fortsätter att öka. Innan året är slut kan nära 60 000 nya företag ha startats i landet, en ökning med 9,5 procent jämfört med i fjol. Det visar en prognos som tagits fram av programföretaget Visma Spcs. |
Ta ansvar för ditt lärande Maten var god och lokalerna rätt bra men föreläsaren levererade bara gammal skåpmat. Känner du igen känslan? Kliv fram och ta ansvar för din egen utveckling. Så här får du ut mesta möjliga av en ledarskapsutbildning. |
Gör det om och om igen Andy Hanselman är en av dessa personer som lyckas kombinera att ha fötterna djupt rotade i det praktiska och samtidigt ha örnöga för helheten. När han under ett av sina välbesökta seminarier som handlade om kundlojalitet, fick frågan: Hur gör man då i praktiken för att öka kundnytta? Kom svaret snabbt och rakt. |
Roboten i ditt vardagsrum
